Rolling skaļā devīze ir „Birojs bez apstājas!”, klusībā saglabājot uzticību uzņēmuma pamatnostādnei, proti, katram pasūtījumam jābūt izpildītam labāk nekā solīts! Rolling vadība apzinās, ka būtiska nozīme šī solījuma pildīšanai ir darbinieku profesionalitātei, kompetencei un kvalifikācijas pilnveidošanai, tāpēc darbinieku apmācība un kvalifikācijas paaugstināšana tiek plānota atbilstoši uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem.
Pamatojoties uz sarunām, kas notiek vismaz vienu reizi gadā, starp darbinieku un vadītāju, tiek noteiktas nepieciešamās apmācību vajadzības. Balstoties uz darbinieku nepieciešamībām, vēlamajiem apmācību laikiem tiek piedāvātas atbilstošas apmācības, kas nodrošina darbinieku profesionālās kompetences un personīgo izaugsmi.
Decembrī pirmo reizi Rolling darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas programmu veicām sadarbībā ar Latvijas Investīciju un attīstības aģentūru. 3 dienu apmācības vadīja MV Consulting konsultants Mārtiņš Vecvanags.
Rolling darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana kopā ar Latvijas Ivestīciju un attīstības aģentūru (LIAA).
19. janvāris, 2015
